世界杯直播现场:梁熙明:意大利教练重新崛起!秘诀只有一个:人和


过去三年,三位德系教练连夺三届欧冠,德国足球的教练思想无疑引起同行极大兴趣,一线队走红的克洛普、弗利克、图赫尔,再加高位逼抢师祖朗尼克,少帅潜力股纳格尔斯曼,组成了强大的德系群体。高位逼抢学说,似乎把现代足球又拔高了一层,尤其德系足球固有的身体对抗和跑动能力,外加借鉴传控套路,把正统传控的巴萨杀得小儿不敢夜啼。

随着今年安切洛蒂率皇马以最传统的防守反击夺回欧冠,德系足球的走红暂告一段落。本赛季欧冠小组赛,意大利教练又重新走红,安切洛蒂、孔蒂、小因扎吉、皮奥利、斯帕莱蒂5人率队小组出线,如此众多的意大利教练集体出线,史上第一回。

如果说德系教练的成功,是因为高位逼抢学说确实切合时代潮流,得以风云聚会,那么意大利教练成功的秘诀又是什么?当然,同行之间会互抬轿子,将其称为“战术的成功”,比如拉涅利就代表了一部分这样的免费恭维,将今年意大利教练的成功归功于“我们精研技战术”。总之,是因为意大利教练“战术先天牛X”。

但是,如果说高位逼抢的实践,是在近代传控流行的突破,那么这些意大利教练又带来了什么新思维吗?

没有,这些意大利教练都是圈中打滚多年的老江湖,他们之中最年轻的小因扎吉,也已经46,不能算少帅了。尽管他们在执教理念、手段方面有着差别,但他们都源自科维尔恰诺——意大利教练的“黄埔军校”,意大利名帅的摇篮。多年来他们个人已取得相当的成功,至今带队仍沿用着曾经的成功思路——这不是固步自封,绝大多数职业教练都是这样的。

而且,这些意大利教练不但没有推出新的思维,相反走的还是最传统的老路——安切洛蒂率皇马关关死守,半场不射靠本泽马、莫德里奇、维尼休斯的爆发,小因扎吉在诺坎普直接锋卫接头,后场长传前锋,就抓巴萨后卫的单兵防守漏洞,换个时空,就是技战术分析家们最看不上的“保守足球”,或者用穆里尼奥的专属形容:大巴。

那么为什么他们集体成功?因为,意大利人证明了足球是一项集体运动——这里的集体不是指场上11名球员的密切配合,而是一家职业俱乐部主帅与管理人员之间密不可分的合作——这几位成功的意大利名帅,每一位背后都站着鼎力支持的经理人团队,这些主帅的成绩,就是这些经理人的成绩。

一言以蔽之,这些意大利人的成功要诀在于:人和。

很多教练似乎也要遇到对的经理人,才有施展空间,安切洛蒂的人和似乎是天生的。安帅的八面玲珑一团和气,让他在皇马这样超大但内部关系山头错综复杂的俱乐部,特别吃得开。安帅是与皇马故人电话闲聊中得知皇马帅位空缺,立即自荐,立即被拍手欢迎,能让皇马想都不想就接受的教练,环顾当今,没有第二人。

与安切洛蒂相比,浑身刺头的孔蒂正相反,他不是那么容易相处的。但是孔蒂运气好,站他背后的是昔日的同乡同事帕拉蒂奇,两个意大利人抱团取暖,昔日一块扛过枪的战友最是铁磁。帕拉蒂奇尽力满足孔蒂的引援要求,孔蒂则尽量让帕拉蒂奇引进的新人闪光,彼此照应,你好就是我好,战绩业绩都有了,换个经理人,孔蒂未必有这样的和谐。

至于意大利本土的米兰双雄,更是人和的佳话。马尔蒂尼与皮奥利组合,在米兰最困难的时候一步步爬出谷底,回到意甲冠军的顶点,所以皮奥利的续约水到渠成,既是俱乐部经营战略延续的保证,更是马尔蒂尼与皮奥利的相互认可。

马罗塔与小因扎吉,则是在俱乐部财务危机屡屡有转售传闻的困境中,更显可贵。马罗塔在布雷默被尤文夺走,什克里尼亚尔不能出售的难题中,顶着资方的否决和球迷口水压力,为小因扎吉搞来旧部阿切尔比,就是对主帅工作最有力的支持。一位主帅有这样急教练之所急,想教练之所想的经理人,实在是非常幸福的。

本赛季意甲最惊讶的就是那不勒斯异军突起,一路连胜,状态长红。但是相对于主帅斯帕莱蒂,经理人琼托利的工作更为外界认可,尤其是“格鲁吉亚梅西”克瓦拉茨赫利亚与韩国中卫金玟哉的引进,让那不勒斯在免费放走因西涅、梅尔滕斯,出售库利巴利与法维安·鲁伊斯之后,战力不减反增,令人由衷敬佩琼托利的眼光与鬼手,如果说球员有球星,教练有帅星,琼托利无疑是本赛季的“经理之星”。

足球毕竟是个人与人斗争与合作的游戏,“技战术”是最表层的,也最容易被想到的,但是最决定性的因素,仍然是人,任何游离于人和之上的“技战术”,都只是纸面上空画的圈圈线线。

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